O que é Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é mais do que uma obrigação legal; é um investimento para promover a saúde e o desempenho dos colaboradores. Entender o que é e para que serve é fundamental para construir ambientes de trabalho mais seguros e produtivos, pois beneficia tanto as empresas quanto os trabalhadores.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um conjunto de técnicas voltadas para adaptar as condições de trabalho às necessidades dos trabalhadores, promovendo prevenção de doenças ocupacionais e aprimoramento da qualidade de vida no trabalho.
Ela é essencial para identificar, eliminar ou minimizar os riscos ergonômicos que podem causar doenças ocupacionais, acidentes, afastamentos do trabalho, entre outros.
A Norma regulamentador 17 (NR 17), que regulamenta a ergonomia no Brasil, especifica os casos em que as empresas devem realizar a AET das situações de trabalho.
A obrigatoriedade da AET, conforme estabelecido pela NR 17, ressalta a sua relevância na regulamentação da ergonomia no país.
Adicionalmente, sempre que a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) identificar a necessidade de uma análise mais aprofundada das condições de trabalho, a empresa deverá realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Situações que demandam análise por meio da AET incluem:
- Movimentos repetitivos: trabalhos que exigem movimentos repetitivos dos membros superiores e inferiores, como digitação, trabalhos em linha de produção, etc;
- Esforços físicos excessivos: levantar, transportar ou empurrar objetos pesados;
- Condições ambientais inadequadas: iluminação insuficiente, ruído excessivo, temperatura elevada, etc.
Além dessas situações, a AET também avalia outras condições de trabalho, incluindo:
- O mobiliário dos locais de trabalho: mesas, cadeiras, estantes, etc;
- Trabalhos com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais: máquinas, computadores, monitores, ferramentas, etc;
- Aspectos psicossocial e cognitivo: relacionamentos interpessoais, tomada de decisões, carga mental exigida pelas tarefas, etc;
- Layout e Arranjo Físico: Distribuição e disposição de equipamentos, estações de trabalho e áreas de circulação, etc;
- A organização do trabalho em si: carga horária, pausas, etc.
Etapas Detalhadas da Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
Na análise inicial, é fundamental entender a demanda e reestruturação do problema, definindo objetivos claros para o estudo. Posteriormente, o estudo abrange desde o funcionamento da empresa até a avaliação de tarefas específicas, proporcionando uma análise abrangente, porém detalhada, do ambiente de trabalho.
- Análise da Demanda e Definição de Objetivos – o ponto de partida da AET é uma análise profunda do problema que motiva a avaliação. Definir objetivos claros nesta fase é crucial para direcionar todo o processo.
2. Estudo do Funcionamento da Empresa – uma análise geral da empresa, incluindo processos, atividades e situações de trabalho, é essencial para identificar áreas de risco ergonômico.
3. Definição de Métodos e Ferramentas de Análise – a escolha cuidadosa de métodos, técnicas e ferramentas é vital para uma análise eficaz. A adequação desses elementos garantirá resultados mais precisos.
4. Diagnóstico das Condições de Trabalho – nesta etapa, uma análise minuciosa das condições de trabalho é realizada, identificando riscos ergonômicos existentes e potenciais.
5. Recomendações para Melhoria – com base no diagnóstico, são elaboradas recomendações para aprimorar as condições de trabalho, eliminando ou minimizando os riscos identificados.
6. Avaliação, Validação e Revisão – a fase final envolve a avaliação dos resultados da AET, com ajustes e correções nas recomendações, se necessário. A participação dos trabalhadores é fundamental nesse processo.
Benefícios Concretos da Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A AET é uma ferramenta valiosa para a melhoria das condições e promoção da saúde e segurança dos trabalhadores. Ela traz diversos benefícios para as empresas e trabalhadores, tanto do ponto de vista econômico quanto do ponto de vista social.
1. Evitando Doenças Ocupacionais
A AET atua como uma linha de defesa, identificando riscos ergonômicos e prevenindo doenças ocupacionais, desde LER/Dort até tendinites e bursites. Medidas como ajuste de máquinas e orientações aos trabalhadores são fundamentais.
2. Aprimorando a Produtividade
Ambientes ergonomicamente corretos proporcionam segurança e conforto, motivando e engajando os colaboradores. Isso resulta em maior produtividade, com menos erros e maior eficiência.
3. Redução de Custos
A AET contribui diretamente para a redução de custos relacionados a afastamentos, processos trabalhistas e indenizações. Prevenção é a chave para evitar despesas desnecessárias.
4. Menos Afastamentos e Faltas
Ambientes ergonomicamente adequados reduzem a probabilidade de afastamentos, impactando positivamente na produtividade global da empresa.
5. Valorização Profissional
Investir em melhorias nas condições de trabalho demonstra preocupação com o bem-estar dos colaboradores, contribuindo para sua valorização e, consequentemente, para um melhor desempenho.
6. Melhora o Ambiente de Trabalho
A ergonomia não apenas garante segurança, mas também contribui para um ambiente mais agradável. Colaboradores satisfeitos promovem um clima organizacional positivo refletindo na produtividade.
7. Conformidade Legal
Além de seus benefícios, a AET é uma obrigação legal. Empresas que negligenciam essa prática podem enfrentar penalidades conforme a NR 17.
8. Prevenção de Processos Trabalhistas
A AET, ao prevenir doenças ocupacionais, é uma medida eficaz na redução de processos trabalhistas, economizando recursos e tempo.
9. Credibilidade Empresarial
Empresas comprometidas com a saúde e bem-estar dos colaboradores ganham credibilidade perante clientes, fornecedores e investidores. A AET é uma ferramenta valiosa para essa reputação positiva.
A Análise Ergonômica do Trabalho não é apenas um requisito legal, mas sim uma estratégia inteligente dos gestores para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Os benefícios vão além do cumprimento da norma, refletindo-se em custos reduzidos, colaboradores mais satisfeitos e uma empresa mais respeitada.
Se você está aqui, é porque entende a relevância da análise ergonômica do trabalho (AET) no cenário organizacional. Para manter-se informado sobre saúde e segurança ocupacional não deixe de conferir outras publicações do blog.
